Serwis dla osób aktywnych zawodowo - szkolenia i warsztaty

Jestem Zaneta Czechowska. Piszę do Was z miejsca, w którym teraz mieszkam: Telatyn, województwo opolskie. W wielu krajach zaczął się pojawiać problem z zatrudnianiem ludzi z zagranicy, którzy w różny sposób wpływać mogą na lokalny rynek pracy. W wielu przypadkach są oni wręcz wybawieniem, zajmując się pracami, które bez nich nie byłyby łatwe do zrobienia. Jednak niekiedy zaczynają rywalizowanie z pracownikami mieszkającymi na stałe o miejsca pracy, często znacznie zaniżając pensje (zobacz też: http://www.hotel.naklo.pl). Poszczególne kraje starają się w różny sposób takim zjawiskom zapobiegać, a całkiem niedawno dołączyły do ich grona Stany Zjednoczone. Ministerstwo sprawiedliwości ostrzegło bowiem obecne tam firmy i przedsiębiorstwa, że nie mogą w procesie zatrudnienia omijać ludzi mieszkających w Stanach, a zamiast nich zapraszać imigrantów. Takie osoby najczęściej pojawiały się w USA po przydzieleniu wiz typu H-1B, jakie są przeznaczone dla pracowników tymczasowych. Właściciele firm którzy zamierzają przyjęcie danej osoby muszą złożyć odpowiedni wniosek o taką wizę do departamentu imigracji. Po pozytywnym rozpatrzeniu go wiza staje się automatycznie pozwoleniem na wykonywanie pracy, ale jedynie w firmie, która o nią się starała. W ostatnim czasie zainteresowanie takimi pracownikami jest coraz większe przede wszystkim przez pieniądze. Przyjezdne osoby, zwłaszcza z krajów azjatyckich, najczęściej mają znacznie mniejsze pieniężne oczekiwania niż ich amerykańscy odpowiednicy. A jednocześnie pod względem zaangażowania i kwalifikacji utrzymują się na takim samym poziomie. Z tego też powody 3 kwietnia tego roku podano do publicznej wiadomości wspomniany komunikat, który powinien przypomnieć tamtejszym firmom o odpowiednich priorytetach. Dotyczy to w szczególności branży informatycznej, jaka bez przerwy szuka ogromnych ilości wykwalifikowanych specjalistów, i właśnie od niej pojawia się największa liczba wniosków o wizy typu H-1B. Jak poinformowały władze, administracja rządowa zajmie się należycie firmami, które zrezygnowały z pracowników amerykańskich na rzecz ludzi z innych krajów. Zostały one ostrzeżone, że tego typu praktyki będą ścigane, czym się zajmie odpowiedni resort. W USA kładziony jest naprawdę duży nacisk na to, aby pierwszeństwo przy zatrudnianiu mieli stali mieszkańcy. To wszystko w pierwszym moim felietonie. Ideą niniejszego bloga ma stać się promowanie samorozwoju zawodowego, szkolenia swoich umiejętności. A także bezpłatne szkolenie poczatkujących pracowników. Przypisy: JOURNAL OF AMERICAN GERIATRICS SOCIETY, MYCOSES, THE JOURNAL OF EUKARYOTIC MICROBIOLOGY, ARCHAEOMETRY, Rocznik Statystyczny RP 2003, Atrakcje turystyczne puszczy zielonej, Droga do zniewolenia., Lokalnie-globalnie. Kluczowe zagadnienia studiów nad rozwojem.